麻城暖通空调
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能麻城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
销售团队全力冲刺，成功签下多个千万级/大客户订单。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
关键岗位AB角机制建立，降低单点依赖风险。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
进一步深化国际化视野，在全球供应链竞争中抢占更有利位置。
研发样机阶段发现设计缺陷，需返工修正。